合同纠纷是指在合同履行过程中因各种原因而产生的争议或争端。在处理合同纠纷时，需要先了解合同的内容，确认各方权利和义务，并明确争议的纠纷点。

一般来说，处理合同纠纷有以下几种方式：

1.协商解决。可以通过双方协商、沟通、妥协的方式，寻求解决方案。在协商过程中，双方需要诚信、公平、公正地处理纠纷，互相尊重对方的权利和利益，达成共识或调解协议。

2.调解解决。如果协商未果，可以通过第三方调解来解决争端。调解是指由调解员对双方进行调解，协助双方达成解决方案。调解的好处在于可以快速、简便地解决纠纷，而且费用较低。

3.仲裁解决。如果调解无法解决争端，可以根据合同约定或者双方协议，提交仲裁委员会进行仲裁。仲裁是一种较为正式的解决方案，由专业仲裁人员对争端进行仲裁。仲裁决定有法律效力，可以强制执行。

4.诉讼解决。如果仲裁无法解决争端，可以通过诉讼进行解决。诉讼是指将争端交由法院进行判决。诉讼程序复杂、费用高昂，需要耗费大量的时间和精力。

在处理合同纠纷时，需要注意以下几点：

1.保留证据。在处理争端时，需要保留有关证据，如合同文本、邮件、短信等。

2.遵守诚信原则。在协商、调解、仲裁或诉讼过程中，需要遵守诚信原则，不得使用欺诈、威胁、贿赂等不正当手段。

3.选择合适的解决方案。在选择解决方案时，需要根据实际情况，权衡各种因素，选择最合适的方式处理争端。

合同纠纷的处理方式因实际情况而异，需要根据企业实际情况、法律、政策等进行决策。企业在处理纠纷时需保持谨慎，注意保护自己的权益和利益。